第九章公司聚餐 (第2/12页)

这种场合的社交是一种成本控制，每一段对话给的时间刚好够对方觉得被接待了，不多一分钟，话题他不主动开，别人开了他接得住，接完不续，那个不续做得很自然，对方端着满意走开，位置让给下一个，一整晚他那个角落的流转效率比包厢里任何一处都高。

    中途有人提议让裴总讲两句，他没有推托太久，站起来说了三句话，第一句谢合作方，第二句谢团队，第三句让大家吃好，坐下，全程二十秒，掌声比给任何长篇讲话的都真诚。

    有三个人来跟他搭话，不是工作上的，是那种带着明确目的的搭话，谢朝朝都看见了，一次是合作方的一个女负责人，一次是部门里的新人，一次是赵昆介绍过来的一个他认识的人的朋友，三个人，三次，他每一次都是微笑的，礼貌的，那种礼貌是一种很精确的礼貌，它把对方拒绝在外的同时让对方感觉不到被拒绝，等到对方意识到那是拒绝，已经找不到任何可以追的借口了，他处理这件事的方式让谢朝朝看了一会儿，她不喜欢他，但她承认他做这件事比她做得好，她要是不想搭理人会直接冷着脸，他不会。

    三次的手法还不一样。女负责人是借敬酒把手机一起递过来的，他举杯，杯沿抬到一个刚好的高度，那个高度把酒接了，把手机隔在了外面，喝完放下杯子说了句什么，女负责人笑着把手机收了回去，收得也很体面。部门新人是拿一个工作问题当引子的，他把那个问题本身答了，答得完整，一个字都不往问题外面走，新人在原地站了几秒，找不到第二个问题，退了。第三个最直接，直接到旁边的人都看过来了，他还是笑着，说了一句话，那句话谢朝朝没听清，只看见对方也笑