第72章 衣着品味 (第2/6页)

制内单位，现在被我聘为技术顾问。至于赵馨梅，张工给我介绍过她的管理能力，但那时我这里条件艰苦，企业也不够规模，我跟赵馨梅本人都没谈这件事，八字没有一撇，怎么跟你说？”周建平道。

    “这人除了管理能力和漂亮的外表，她的职业素养，言谈举止，待人接物，气质风度等等综合素质，在一般人中也不多见，可以这么说，她的加入，把你的企业形象都提升了一个档次。”马兴伟道。

    “我也有同感。”

    “说来也是，在那么大的国营向阳食品厂，可以说各方面人才济济，她才毕业两三年就被提为企管科的副科长，必有她的不凡之处。”

    “有时间你去厂里看看，从她来了以后，厂里的各项工作，包括环境卫生和办公室秩序，都跟以前大不相同。”周建平道。

    “这样的人，正宗的知识分子，尊重是必须的，你还要给他们足够的信任，使用好了，对企业发展确实有极大的帮助。”

    “我跟她接触时，她还真没有提什么要求，但正像你说的一样，人家是正宗知识分子，对某些方面特别敏感，没有足够的信任和尊重，即使留住了人，也留不住心。再说，人家冒着一定的风险从体制内出来，除了待遇，还要提供宽松的工作环境，否则，咱们这种私营企业哪来对人才的吸引力？”

    ......

    周建平是个比较细心的人，后勤部门向他汇报，给赵馨梅租的住房已经装修完毕，问他还有什么指示。除了餐具和炊具，周建平又让后勤部门购置了桌椅、沙发和茶几，还有一个大衣柜和一张宽大