正文第36章上中下三策 (第3/4页)

苦笑，说道：“以我的经验来看，写材料就是一个坑，有些领导可能会画大饼，给你灌输一些J汤，说什麽只要付出就会有收获，到时候会优先提拔之类的。”

    “但是，真到了提拔的时候，领导一定会考虑你吗？”

    “如果你们单位有空闲的岗位或者职数，而且没有人竞争的话，领导或许会提拔你。”

    “可是如果你们单位的岗位和职数有限，而且有人跟你竞争，这个跟你竞争的人还很有来头的话，那麽你的努力在关系面前，可能就一文不值！”

    “这话或许残酷了一点儿，但却是我在这几年的工作中，通过自身经历，而获得的血淋淋的经验啊！”

    宋雨霏听得连连点头：“欢哥，我觉得你说得太对了！领导就是在给我画饼，哄着我g活罢了！真正到了提拔的时候，还不知道怎麽说呢！我实在是不想写材料了，就算是真的提拔我，我也不想写了，实在是太痛苦了！欢哥，你可得教教我，现在到底应该怎麽办啊？”

    宋雨霏就像是看到了救星一般，可怜兮兮的向周欢央求道。

    周欢玩味一笑，就像是古代的谋士一般，说道：“如果想要彻底告别材料工作，我可以教给你上中下三策！”

    “哪三策呀？快说！快说！我洗耳恭听！”

    宋雨霏着急的催促道，眼神更加明亮了！

    “这上策嘛，其实很简单，你们单位应该每年都来新人吧？一旦来了新人，你就把写材料的工作转交过去，就像你们单位那个大姐当初把这个工作转交给你一